MKonsulting | MK BID
Plateforme d’E-Procurement multi organisations pour tout besoin d’acquisition de talents, biens et services
MKonsulting diffuse plus de 1000 opportunités par jours dans plus de 250 pays du monde, ce qui offre d’énormes opportunités pour tous les acteurs du marché.
Modules/Fonctionnalités
MKonsulting regroupe en son sein une panoplie de fonctionnalités / modules tel que le E-Talent Acquisition, E-RH Manage, E-Procurement et Business Opportunity.
- Business Opportunity
- E-Procurement
- E-RH Manage
- E-Talent Acquisition
Pricing
La politique de prix qu’offre MKonsulting permet à tout acteur de trouver son compte selon ses besoins.
Comment ça marche ?
Avec MKonsulting La prise en main a été simplifié au maximum depuis sa version 2.0 avec des interfaces intuitive, ergonomique et adaptable sur tous vos écrans.
-
Accès à la plateforme
Via l’adresse www.mkonsulting.com vous avez toutes les opportunités
-
Inscription
Cliquez sur s'inscrire pour créer votre compte consultant / fournisseur
-
Exploitation
Tout se déroule depuis votre bureau virtuel grâce à votre tableau de bord
À ce jour MKonsulting compte
0 +
0 +
Les systèmes couplés MKonsulting et MK BID permettent
1. À tout, acheteur, Vendeur, Fournisseur de services (Ingénierie, Conseils, Évaluation, Audit, Construction, Formation, etc…) de :
- De créer et diffuser les appels à candidature, Offre d’emploi, offre de stage, offre de bénévolat,
- D’Initier des recrutements directs par accès aux cv thèques des partenaires RH du système ;
- D’initier des demandes de service ou appels d’offres ouvert/restreint (adressable à un ou plusieurs fournisseurs spécialisés enregistrés dans le réseau selon vos préférences ;
- De traiter les demandes de clarifications ;
- Soumissions des offres, dépouillements et notifications des résultats ;
- D’être enregistrer comme fournisseur dans notre réseau et accroitre vos possibilités d’affaires à travers le réseau MK.
2. Aux agences de la promotion des emplois
- De gérer les recrutements et ou demande d’immatriculation ;
- D’avoir une CV thèque pour archiver les CV par secteur d’activité, domaine de compétence et spécialité ;
- D’attribuer les numéros matricules ;
- De gérer les compétences (Performances, disponibilités) ;
- D’analyser les besoins du marché (secteur/domaine de compétences/métier le plus et moins sollicité) ;
- De gérer les statistiques de placement par secteur d’activité, domaine de compétences, spécialité, etc.. ;
- De gérer les partenaires recruteurs (meilleurs recruteurs, mauvais recruteurs, etc..) ;
- Etc…
3. Aux recruteurs (Société RH, Bureaux d’Études, Sociétés Grands Travaux)
- D’avoir un espace E-Procurement pour la diffusion des appels à candidatures et gérer tous les processus des recrutements ;
- D’avoir une CV thèque pour archiver les CV par secteur d’activité, domaine de compétence et spécialité ;
- D’avoir un tableau de bord de gestion des affaires en cours avec d’autres sociétés de placement ;
- D’accéder à la CV thèque de d’autres Fournisseurs RH enregistrés dans le réseau et initier un recrutement immédiat, le système permet pour chaque candidat sélectionné d’avoir son coût, disponibilité, son CV, etc… ;
- Être rapidement notifier d’un quelconque changement de statut ;
- Etc…
4. Aux consultants et professionnels des divers domaines d’activités
- De rejoindre le réseau MKonsulting en s’inscrivant ;
- D’obtenir un matricule MKonsulting ;
- D’avoir un espace candidat et pouvoir mettre à jour son profil commercial ;
- Soumettre sa candidature aux diverses opportunités ;
- Vous aidez à construire une carrière internationale, enrichir son réseau ;
- De vous mettre en relation avec d’autres acteurs/experts de votre domaine ;
- D’être recommander par MKonsulting lors pour les demandes de services.